Bu konu hakkında yazmak epeyce zor.. Nasıl olsun sorusuna bir milyon tane hipotetik ve idealist cevap mümkün çünkü. Üstelik herkesin ideali ancak sahibinin zihin dünyasında tam bir karşılığa sahip olduğu için hepsi doğru, hepsi yanlış!
Bende nasıl olmalı sorusuna kendi cevabımı yazmaktansa başka bir kaç soru daha sorup zaten dağılan zihinlerimize biraz daha zorluk çıkarayım bari.
Nasıl bir dernek olabilir, olabilmesi mümkündür?
Sektörel sosyolojimizin izin verdiği örgütlenebilme seviyelerimiz nedir, geliştirilebilir mi?
Bir STK olarak bu yapılar sektörel oto regülasyona ve oto kontrole katkı sunabilir mi, nasıl, hangi yol ve yordamlarla?
Temsil kabiliyetinin güçlendirilmesi ve ihtiyaç duyulan katılımın sağlanması için ne yapılabilir? Çalışma grupları, komisyonlar, sorun alanlarında yetkilendirilmiş temsilcilikler, sorumlular vb. yöntemler iş görür mü?
Sektörün kendi iç dayanışması nasıl var edilebilir, sürdürülebilir, güçlendirilebilir?
Personel, aile, birey, kurum dayanışması nasıl oluşur, nasıl sürdürülür?
Kamu kurumları ile sürdürülen ilişki ve iletişim bugün kullanılanların yanında başka hangi araçlarla zenginleştirilebilir, desteklenebilir, etkinleştirilebilir?
Kamuoyunun bilgilendirilmesi, aydınlatılması, farkında ve duyarlı kılınması için bugün yapılandan başka nelerin yapılması gerekli, nelerin yapılması ise mümkündür?
......
Görüldüğü gibi nasıl olmalı sorusunun cevapları kadar, hatta belki daha da fazla soru sormak mümkün. Bunları cevaplamak için girişilecek tefekkür çabasının arzularımızı ifade etmemiz kadar yararlı olacağını sanırım.
Herkese sabır ve kolaylıklar dileğiyle,