BAŞLIK: Eğitim Personeli Maaşları

Sayın Dely45 sorun zaten tam da sizin dediğiniz kısımda başlıyor yeni mezun bir öğretmen yada fizyoterapist mutlaka hak ettiği ücreti az çok kafasında belirleyip işe başlıyor fakat bir müddet geçtikten sonra bu bir yıl olur iki yıl olur fark etmez ücretler tatmin edici olmayınca sektör dışına kendisini atmaya çalıyor atamayanlarda 3 kuruş fazla veren kuruma geçiyor bir zaman sonra orada da tatmin olmayınca oradan bir başka yere. Anadolu'da bir laf vardır köpek osurdukça yalan söylemek diye tabiri caizse kurumlar köpek osurdukça personel değişikliğine gidiyor böyle bir ortamda eğitimin sürekliliğini hem öğrenci açısından hem de kurum açısından sağlamak mümkün olabilir mi ? Sizin mesajınızda bahsettiğiniz yıllardır bu işi yapan özel eğitimciler maalesef çok azlar ve git gide de azalıyorlar. Yine kendi kurumumdan örnek vereyim 15 yıldır hemen hemen aynı personel ile devam etmekteyiz, ilk günden bu güne kadar devam öğretmenlerimiz fizyoterapistimiz var, biz bu eğitimci arkadaşlarla hak ettikleri değeri maddi manevi vermemiş olsak bu sürekliliği sağlamamız mümkün olabilir miydi ? Ya devlete atanıp giderlerdi yada başlarının çaresine bakarlardı ondan sonra üç günde bir Milli Eğitime yeni personel görevlendirmesi ile ilgili üst yazı yollar dururduk genelin yaptığı gibi.

TÜM ÖĞRETMEN VE FİZYOTERAPİST ARKADAŞLARA ESKİ MAAŞLARINA %60 ÜSTÜNE KOYDUK SIKINTISIZ BU SÜRECİ HALLETTİK... ŞURDA O KADAR GEREKSİZ KONUŞMALAR VARKİ HERKES KENDİ AÇISINDAN KESER MİSALİ KONUŞUYOR HEP KENDİMİZE YONTMANIN PEŞİNDEYİZ

Biz tüm maaşlara 3000 Tl zam yapma kararı aldık .. çalışanlarımızla anlaştık çok şükür ..çevremdeki kurumlarda aynı stratejiyi izleyecek ayrım yapmaksızın tüm çalışanlara 3000 Tl zam yapacaklar .

türkiyem yazan: nasıl yani asgari ücrete 3 bin zam geldi asgarinin üzerindeki i 3bin mi yaptiniz ?Yok değilse bu zam sayilmaz. Çoğu kurumda asgari ucret veriliyor zaten asgari üstündeki fark oluyorsa guzel????

Şöyle anlatayım yani 5500 alan 8500 olduysa , 7500 alan çalışanımla da 10500 Tl olarak anlaştık .. ama bazı arkadaşlarla da 6500 alıyorsa 9000 olarak anlaştık genel olarak 2500-3000 artış yapıldı ..

Çalışan Arkadaşlar şunu unutmayın şuan 10-11 bin para değil. Bütün iş bütün risk biz çalışanların üstünde hakkınız olanı almaya çalışın derim. Hiç yoksa 1.5 asgari almaya bakın. Benim kiram 3 dü 5 oldu. İş verenlerin aklında 10-11 bin tl çok büyük bir rakammış gibi algılanıyor. Hakkınızı alın

Bütün kurumlar Şuan çalışanlarına ciddi anlamda zam yapmak ister ama gel gör ki hiçbirşey dışarıdan gözüktüğü gibi değil .. şahsen kurumum Şuan biraz arttırsam da geçmiş borçlarımı ödesem niyetinde .. çünkü kurumlar ayakta durabilmek için ciddi anlamda yükün altına girdiler .. ve kurumların ciddi sorunları var aslında , zam konusu sorunları unutturmamalı kurumlara … mücadele şart

Geçtiğimiz sene temmuz ayında yapılan asgari ücret zammını , aynı oranda çalışanlarımıza yansıttık ve bundan sonra sözleşme yenilenirken zam yapılmayacağını , asgari ücrete zam geldiği zaman aynı oranda yansıtılacağını belirttik ve bu konuda anlaştık . Kurumlara %5 fazla geldi diye sanki hiç konuşulmamış ve kabul edilmemiş gibi , %60 istediler . Sonuç olarak %57 de anlaştık. Biraz nefes alacağız kazancımız artacak derken , kira %100, sgk%60 , ısınma%200 , yemek%200 , elektrik%200 , mazot %300 ve diğer giderler bu oranlarda artınca geçtiğimiz senelere oranlar kazancımız azaldı . Üstüne üstlük kişisel giderlerimiz 10 iken 20 oldu ama kazanç 10 iken 9 a düştü. Ben bu zamdan bir şey anlamadım. Keşke bize zam gelmeseydi de , hiç bir şeye zam gelmeseydi.