tam da "delinin biri kuyuya taş atmış" durumları...
o çalışan 1 yıl ne yapacak ya da işyeri çalışmak istemeyeni bir yıl zorla mı çalıştıracak konularına girmek istemiyorum. peki devlete ataması yapılan istifa dilekçesi verdiğinde kurumun reddetmek hakkı var mı? YOK! peki bu durum anayasanın eşitlik ilkesine uygun mu??? neremiz doğru ki dediğinizi duyar gibiyim...
merak etmeyin 15 gün sonra iptal edilir her saçma uygulamada olduğu gibi, boşuna kafa patlatmayın; bülent ortaçgil'in normal şarkısını dinleyin, tam da durumumuzu özetliyor...