BAŞLIK: Teredütte düşülen hususlar

Teredütte düşülen hususlar 21 Tem 2014 11:49 #1

MZFZ Offline Platin Uye Gönderiler: 345 Teşekkür Sayısı: 70 Başarı: 3	ookgm.meb....suslar.pdf
	Sadece Kayıtlı kullanıcılar yazı yazabilir. Şu kullanıcı(lar) Teşekkür etti: kdrcalis

Teredütte düşülen hususlar 21 Tem 2014 13:27 #2

ÖmerFC
Offline
Tecrubeli Uye
Gönderiler: 157
Teşekkür Sayısı: 40
Başarı: 2

Madde 7 de dediği gibi şoföre ahçıya falan da çalışma izini mi oluşturacağız ? Ben mi yanlış anladım.

Bir sorum da mesela ben 2 bireysel 1 grup odası ek ilave edeceğim. Son yönetmelikten sonra mevcut şartlarıma göre yapamıyor muyum ? İlla ki müstakil ve bahçeli bir bina mı olması lazım değişiklik bile için ? Şuan ki mevcut yerimde ekleme - çıkarma yapamıyor muyum ?

Sadece Kayıtlı kullanıcılar yazı yazabilir.

Teredütte düşülen hususlar 21 Tem 2014 13:49 #3

cemkilinc Offline Platin Uye Gönderiler: 1051 Teşekkür Sayısı: 343 Başarı: -1	biz yıllardır şöför hizmetli vb personele çalışma izni alıyoruz. ilginç
	Sadece Kayıtlı kullanıcılar yazı yazabilir.

Teredütte düşülen hususlar 21 Tem 2014 14:28 #4

arslancan Offline Tecrubeli Uye Gönderiler: 140 Teşekkür Sayısı: 40 Başarı: -1	ARKADAŞLAR ÖÖK YÖNETMELİĞİNİN DEĞİŞEN 44.MADDESNE EK MADDE GÖZDEN KAÇMASIN.ESKİDEN SÜRE KALKMIŞTI. (Ek cümle:RG-5/7/2014-29051) Ayrılış onayı düzenlenenlere altı ay geçmeden aynı kurumda görev verilmez. İŞ KANUNUNA UYGUN AYRILIŞLARDA 6 AY İŞ KANUNUNA UYGUN OLMAYAN AYRILIŞLAR 1 YIL
	Sadece Kayıtlı kullanıcılar yazı yazabilir.

Forum

Genel Kategori

Fikir Kutusu

Teredütte düşülen hususlar

Sayfa oluşturma zamanı: 0.410 saniye

Sistem Kunena Forum