Hoş geldiniz, Ziyaretçi
Kullanııcı Adı: Şifre: Beni hatırla
Forum kuralları dahilinde bulunan her konuda yazışabilirsiniz.

BAŞLIK: Teredütte düşülen hususlar

Teredütte düşülen hususlar 21 Tem 2014 11:49 #1

  • MZFZ
  • MZFZ Kullanıcısının Avatarı
  • Offline
  • Altın Uye
  • Gönderiler: 279
  • Teşekkür Sayısı: 57
  • Başarı: 3
Sadece Kayıtlı kullanıcılar yazı yazabilir.
Şu kullanıcı(lar) Teşekkür etti: kdrcalis

Teredütte düşülen hususlar 21 Tem 2014 13:27 #2

  • ÖmerFC
  • ÖmerFC Kullanıcısının Avatarı
  • Offline
  • Tecrubeli Uye
  • Gönderiler: 157
  • Teşekkür Sayısı: 40
  • Başarı: 2
Madde 7 de dediği gibi şoföre ahçıya falan da çalışma izini mi oluşturacağız ? Ben mi yanlış anladım.

Bir sorum da mesela ben 2 bireysel 1 grup odası ek ilave edeceğim. Son yönetmelikten sonra mevcut şartlarıma göre yapamıyor muyum ? İlla ki müstakil ve bahçeli bir bina mı olması lazım değişiklik bile için ? Şuan ki mevcut yerimde ekleme - çıkarma yapamıyor muyum ?
Sadece Kayıtlı kullanıcılar yazı yazabilir.

Teredütte düşülen hususlar 21 Tem 2014 13:49 #3

  • cemkilinc
  • cemkilinc Kullanıcısının Avatarı
  • Offline
  • Platin Uye
  • Gönderiler: 1020
  • Teşekkür Sayısı: 329
  • Başarı: -3
biz yıllardır şöför hizmetli vb personele çalışma izni alıyoruz. ilginç
Sadece Kayıtlı kullanıcılar yazı yazabilir.

Teredütte düşülen hususlar 21 Tem 2014 14:28 #4

  • arslancan
  • arslancan Kullanıcısının Avatarı
  • Offline
  • Tecrubeli Uye
  • Gönderiler: 140
  • Teşekkür Sayısı: 40
  • Başarı: -1
ARKADAŞLAR ÖÖK YÖNETMELİĞİNİN DEĞİŞEN 44.MADDESNE EK MADDE
GÖZDEN KAÇMASIN.ESKİDEN SÜRE KALKMIŞTI.
(Ek cümle:RG-5/7/2014-29051) Ayrılış onayı düzenlenenlere altı ay geçmeden aynı kurumda görev verilmez.
İŞ KANUNUNA UYGUN AYRILIŞLARDA 6 AY
İŞ KANUNUNA UYGUN OLMAYAN AYRILIŞLAR 1 YIL
Sadece Kayıtlı kullanıcılar yazı yazabilir.
Sayfa oluşturma zamanı: 0.850 saniye
Sistem Kunena Forum