BAŞLIK: Psikolok

Acil Yardım kurumumuz psiklogu hamile ve çalışamaz raporu alıyor ben yerine yeni birini bulacağım

Niçin?

Kurumunuzdan istifa etmediği sürece sorun yok.

Yönetmelikte zorunlu eleman hamile kalamaz veya doğum iznine çıkamaz diye ŞİMDİLİK bir madde yok.

Bir de başlık ''psikolog'' olmalı idi.

Çalışanınızı doğum iznine ayırıyorsunuz bundan doğal bir şey yok hala sizin psikoloğunuz

Çalışanın doğum iznine ayrılması kurumda "çalışmaya devam ettiğini" göstermez. Burada 3-5 günlük bir izinden bahsetmiyoruz ki... 6 ay, 1 sene sürecek bir izinden bahsediyoruz. Doğum izninde olan psikolog hangi Bep kuruluna katılacak, hangi dökümana imza atacak? Doğum izninde kişinin isteyerek, gönüllü olarak çalışması dahi yasaktır.

Yani dediğiniz geçerli olmaz arkadaşlar. Yerine geçici veya kalıcı olarak birinin atanması lazım.

Sayın barış,

Öneriniz bence yanlış.Doğum izni 4 ay olarak kullanılıyor bildiğim kadarı ile.4 ay da imza atmasa bazı dökümanlara ne olur? BEP kuruluna katılmazsa ne olur?

4 aydan sonrasında 1 yıllık ücretsiz izne çıkacağım derse evet o zaman olabilir.

Bu durumda ÖEM bayan personel çalıştırmasın.

Süt iznine gideceği içinde yeni bir psikolog gerekebilir bu durumda.

tartanc arkadaşım,

Psikolog veya PDR Bep kurulunun doğal üyesi. Şimdi düşünün ki, bir kurumdan psikolog işten ayrılırsa MEB o ay içinde yenisi işe başlamazsa zorunlu eğitimci eksik diye tüm ayın ödemesinden imtina ediyor. Burada da kadroda gözüken ama fiiliyatta çalışmayan bir personel var.

Kurumumuzun yaklaşık 15 personel çocuğu var. Ben 15 çocukta doğum izni 4 ayda kalan personel görmedim. De ki 4 ay izin kullanmış olsun, yine fiilen 4 ay kurumda yok/çalışmıyor demektir.

Ha, diyorsan ki 4 ay çalışması çok mu elzemdir, hayır öyle bir iddiam yok. Ama herhangi bir müfettişe denk gelirseniz kesinlikle ve kesinlikle bu yaklaşımı kabul etmez. Kamuda izne ayrılan personel yerine o vasfa sahip vekaleten başka personel atanır. Bizler de işleyiş olarak kamu kurumları gibiyiz. Bizden de aynı şeyi istemeleri son derece doğal.

Eğer kriterimiz "MEBBİS kabul ediyor mu" noktasındaysa, eyvallah. Kişisel olarak ben böyle bir riske girmem.

Not: Süt izni veya yarı zamanlı çalışma talebi sorun olmaz. Psikologlar haftada 20 saat çalışıyor zaten.

Peki müdürüm psikolog ona görev değişikliği yapsam müdür olarak öğretmenlerinden birini a birimini atasam

Müdürün aynı zamanda psikolog olarak görev yapmasında bir sakınca var mı emin değilim. Ama yapabilir diye düşünüyorum. Hem müdür, hem psikolog olarak gösterin bence.

9.1.2017 tarihli ek: Mevcut durumda aynı kişi hem müdür, hem psikolog olamıyor. Müdür olursa sadece derse girebiliyor ve ayrıca bir psikolog/PDR atanması gerekiyor.