mihrali yazan:
İŞ KANUNUNDA
Madde 17 - Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa
bildirilmesi gerekir.
İş sözleşmeleri;
a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak
iki hafta sonra,
b) İşi altı aydan birbuçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa
yapılmasından başlayarak dört hafta sonra,
c) İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa
yapılmasından başlayarak altı hafta sonra,
d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta
sonra,
Feshedilmiş sayılır. denilmektedir. ilçe milli eğitim müdürlüğüne değilde , ilgili kurumda çalıştığınız süreye istinaden yukarıda belirtilen süreden önce noterden istifa ihtarnamesi kuruma çekilmesi gerekmektedir.
Bu "belirsiz süreli sözleşme"ler için... Müdür ve eğitimciler belirli süreli sözleşmeye tabidir.