BAŞLIK: KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ

Ondan bile ses yok başvuru yaptik.yalan oldu ..bu insanlar bunu haketmiyorr .inin şu sirca koşklerinizden .

En basindan yanlis yapildi parayi tek tek dagitmak yerine sirket hesabina yatirsalardi biz yatirsaydik tek tek hesaplara is daha kisa olurdu
Bu arada herhangi bir gelisme yok bekliyoruz

Kısa çalışma ödeneğine başvuru tarihinden itibaren ilk 1 haftalık ücretlerin işveren yükümlülüğünde olduğunu öğrendim işkurdan. pasif işgücü mevzuatında da geçiyormuş. bilgisi olan var mı?

Evet doğrudur.

Arkadaşlar birşey sormak istiyorum.. kurumumuz kısa çalışma odenegine başvurdu 2 hafta önce. Daha ön onay gelmedi ama benim gün ve sigorta gün sayısı uyuyor. Bugün kurumumum bütün personelden muvafakat name istedi. Kısa çalışma ödeneği çıkmayacak olan arkadaşları ücretsiz izinli gösterip devletin yeni kanunundan yararlandirmak olduğunu söyledi. Kısa çalışma ödeneği çıkmayan arkadaşlar için kullanacagiz dedi.. Ama bana yüzde 100 çıkacak benden neden istediler..Ben sorduğumda hocam senin kısa çalışma ödeneği çıkar sadece tedbir amaçlı dedi. Yine de kafam karıştı.. Sizce neden istediler bu muvafakat nameyi bilgisi olan kurum sahiplari yardımcı olursa sevinirim

m.umutbalc yazan: nasıl yani çoğu yer yarim yatırdı.3 haftalık mi verilmesi gerekiyormus.

Yasaya göre tatilin ilk haftası işverene ait ve Mart ayı maaş bordroları buna göre çıkmış olacak tahmini 23-24 günlük çıkmış olacak.

Remedy yazan:
İlk haftanın brüt ücretinin yarısı işverene ait yani

işveren Mart ayı İçin çalışan hesabına 15 günlük net ücrete ilave olarsak 3.5 günlük brüt ücret yatıracak.

23 ünden sonraki günler için kusa çalışma ödeneğini devlet yatıracak.

Ancak kurumlar isterse Mart ayı İçin devlet çalışana kçö yatırdıktan sonra çalışanın eksik kalan maaşını ek ödeme şeklinde tamamlayabilirler zorunlu değildir. tamamen çalışanla işveren ilişkisine bağlıdır.. zorunlu olan 3.5 günlük brüt ücret...