dengeegitim yazan:
Hiçbir kurum sahibinin çalışanına şu süreçte gerçek maaş ödemesi yapmasını beklemek doğru olmaz. Ancak sgk bildirimi doğru olmayan çalışanların son 12 aylık gerçek maaşları brüt tutarlara çevirilerek ortalamanın %60’ı şeklinde hak ettiği gerçek kısa çalışma ödeneği bulunmalı ve devletten alacağı tutarların üzeri hesaplanan bu tutarlara tamamlanmalıdır. Personelini asgari ücretten gösteren kurumlar kesinlikle böyle yapmalıdır. Eğer bunu yapmazlarsa yarın bu mağduriyet farklı sıkıntılara yol açabilir. Personelle sağlıklı bir iletişim kurularak birliktelik koparılmamalıdır...
Aşağıda 2019 yılında net 3000TL, 2020 yılında ise net 3500 TL maaş alan bir çalışanın alacağı ortalama kısa çalışma ödeneğini örnek olarak gösteriyorum.
TARİH | GÜN | NET MAŞ | BRÜT MAAŞ |
Nisan 2019 | 30 | 3000TL | 4.196,33TL |
Mayıs 2019 | 30 | 3000TL | 4.196,33TL |
Haziran 2019 | 30 | 3000TL | 4.449,25TL |
Temuz 2019 | 30 | 3000TL | 4.461,57TL |
Ağustos 2019 | 30 | 3000TL | 4.461,56TL |
Eylül 2019 | 30 | 3000TL | 4.461,56TL |
Ekim 2019 | 30 | 3000TL | 4.461,56TL |
Kasım 2019 | 30 | 3000TL | 4.527,56TL |
Aralık 2019 | 30 | 3000TL | 4.894,69TL |
Ocak 2020 | 30 | 3500TL | 4.895,72TL |
Şubat 2020 | 30 | 3500TL | 4.895,72TL |
Mart 2020 | 15 | 1750TL | 2.450,70TL |
Aylık Brüt Kısa Çalışma Ödeneği: 2.731,44 TL
Aylık Damga Vergisi Kesintisi (%0,759): 20,73 TL
Aylık Net Kısa Çalışma Ödeneği: 2.710,71 TL
KAYNAK:
www.vergin...plama.aspx
kisa-calis...saplama.do