15 günlük zorunlu tatil, pazartesi günü başlıyor. Sonrası meçhul.
Ödemelerinizi tam ve eksiksiz olarak nasıl yapacağız?
Kimse mağdur olmayacaktı ama biz kurumlar mağdur olduk.
Bu arada kimse zorunlu ücretsiz tatil demesin yargıtayın bu konuda aksi görüşü mevcut.
Ayrıca çalışanların suçu ne?
Çözüm yolu nedir?
Belki taahhüt verilerek telafileri 1 yıl içinde verileceği ile ilgili, ön ödeme yapılmalı diye düşünüyorum. Başka çözüm aklıma gelmiyor.