BAŞLIK: Bence;

Sayın barış;

İşte kurs2 işi anlamış. Açıklayalım bari

Biz yazdığımız her yazı için 5 krş alıyos

tartanc yazan:
Hay canına yandığım... Bana 4,5 veriyorlar...

Üstelik fazla masraf olmasın diye genellikle 2 mesaj yerine bir önceki mesaja ekleme yapıyorum.

Değerli Arkadaşlar

Herkese iyi akşamlar.Bayağı bir konu başlığı açılmış bu nedenle nereye yazacağımı şaşırdım neticede bu konu başlığına karar verdim.Yazılan diğer hususlarla ilgili sadece su akar yatağını bulur diyeceğim ve inşallah su akıyor ve yatağını bulacak..
Size iki konuda bilgi aktarmak istiyorum..
1. İş takvimi kalkıyor. Gerekli yönetmelik değişikliği taslağı ilgili kamu kurumlarının görüşüne sunuldu..
2.Talim Terbiye Kurulunun onayladığı sertifika programı Kurumlarımızdaki okul öncesi öğretmenleri ve çocuk gelişimciler zihin programlarına yani o zorunlu iki saatlere girebilecekler.Sertifika programı 160 artı 80 saatten oluşacak. Kurumlarımızda şu anda çalışanların bu sertifika programına katılımları zaman yönünden değerlendirilmekter..
Değerli arkadaşlar bu bilgileri Grup Başkanımız Sayın Ali Karagözün izniyle paylaşıyorum . Kendisine teşekkür ederim..
Hayırlı akşamlar..
İsmail Örs..
Not:Kendi adımla şifremle bir türlü siteye giremedim. Site yöneticisi Mehmet Bey de yardımcı oldu ama beceremedim teknik bir sıkıntı oldu iyi haberleri sanırım sitenin bünyeside kaldırmıyor.Çareyi Faruk beyin lingini kullanmakta bulduk kusura bakmayınız tekrar hayırlı akşamlar..

İş takviminin kalkacağını ben de duydum ancak bu sektörle ilgili çok uzun zamandır iyi bir şey yapılmadığından sonradan mahçup olmamak için sitede yazmadım. Bu konuyla alakalı çok olumlu olduğunu düşündüğüm bir duyumum daha var ama bunu da muhataplar açıklamadan ben yazmak istemiyorum. İş takviminin kalkması damar tanımanın yaratacağı tahribatı azaltır ancak damar tanıma özü itibarıyla insani bir uygulama olmadığı için temelden itiraz etmeye devam etmemiz gerekiyor.

Sertifika programlarıyla ilgili yazdıklarınızı ise fazla iyimser buldum. Talim terbiyede bu durumla ilgili ciddi sıkıntılar olduğunu biliyoruz. İnşallah söylediğiniz haliyle önümüze gelir.

Platform olarak bakanlığa yaklaşık bir ay önce mail yoluyla iletişime geçmiş ve okul öncesi, çocuk gelişimi, rehber veya psikolog arkadaşların kurumlarımızda ya zorunlu personel olmaktan çıkarılması gerektiğini ya da modül ayrımlarının ortadan kaldırılması gerektiğini dile getirmiştik.

Aksi halde şimdiden doğabilecek yasal ve haklı hukuki süreçlere hazır olunması gerektiğini dile getirmiştik.
Şöyle ki;
Modülünde dil konuşma veya özbakım gibi okul öncesi/çocuk gelişimi branşlarındaki eğitim personellerimizin seans verebildiği bir öğrencimize 1. 2. ve 3. haftalar seans yazıldığını varsayalım. 4. Hafta zorunlu personel olan zihin engelliler/özel eğitim alan öğretmenimize seans yazdık haliyle. Ancak öğrencimiz 4. haftaki seansına gelemedi ve telafi seans hakkı da kalmadı. Ay sonu eğitim bilgi giriş onaylarımızı vereceğimiz zaman sistem zorunlu personelin bahsi geçen öğrencimizle seansa girmediğinden verilen 6 seansın geçersiz sayılacağı saçma sapan bir durum ortaya çıkacaktır. Ancak verilen iş/eğitim resmi olarak hatta bakanlığın sunduğu ve kaçışı olmayan bir sistem tarafından ispatlanıyor. Peki bu durumda kurumun mağdur olması hukuka uygun mudur? tabi ki hayır.

Aynı durum psikologlar için de geçerli tabi ki.
ve doğal olarak ince motor becerilerinde diğer branşlarla fizyoterapistler arasında da çözüme kavuşturulmalı.
Bazı mem idarecileri bu durumu engellemek adına ilk haftayı zihin engelliler gibi zorunlu personele yazmamızı söylediler. Pek tabiki bu durum çok saçma olacaktı. Böyle bir durumda da okul öncesi/çocuk gelişimi branşlarındaki personellerle son 3 hafta üzerinden anlaşmalar yapılacağı ve ilk hafta kuruma bile gelmeyecekleri gibi yamuk bir sonuç doğacağını paylaşmıştık.

Küçük ama atılması gereken bir adımdı. Bakanlığın fark etmesi umut verici. Ancak çok da sevinilecek bir durum da değil.