BAŞLIK: ÖZERKDER AÇIKLAMASI

Sorunlar elbette var. Fakat eskiye göre sorunlarımızda ciddi azalma var.

Şu virüs işi olmasa idi, muhtemelen pek çok kurum nefes alacaktı.

Programı ben çok beğendim.
TV5 ve Sayın Mustafa Aydın a çok teşekkür ederim.

k24k2n yazan:
Çözülmüş. %95 i..

Tv5 programını izledik kısıtlı bir zamanda gerçekleşmiş olmasına rağmen sektörün sorunlarının ekranlara taşınması olumlu bir gelişmedir. Emeği geçenlere teşekkür ederim. Ancak program çok verimli olmadı dar bir sorun yelpazesinde tamamlandı. Programın sonunda izleyenin kafasında kalan ana bir mesaj oluşmadı. Ayrıca münferit bir olayla dakikalarca zaman kaybedildi.

Daha önce bahsetmiştim sektörümüzde münferit olayların azaltılması ve bitirilmesi kurumsallaşmadan geçmektedir. Ekranda da İsmail örs söyledi büyük bir sektör olmamıza rağmen maalesef kurumlarımız kurumsallaşma yolunda ilerleyemediler. Sektörde kurumların, çalışanların tamamının kurumsal bir çatı altında birleşmesi talep ve sorunlarımızın daha hızlı çözülmesine sebep olacaktır.

Bir an önce tüm kurumların zorunlu olarak katılacağı temel prensiplerin bulunduğu, uymayanlarında yaptırımlara maruz bırakılacağı bir yapılanmaya ihtiyacımız var. Bu bir dernek çatısı altında da olabilir ancak bu durumda çalışanlarında burada temsil edildiği bir yapılanma olmalıdır. İşveren ve çalışan sorunları mahkemelere yansıtılmadan bu kurul tarafından kendi içinde çözülmesi gerekir. En çok duyduğum sıkıntılar maaş adaletsizliği, kurumun tüm çalışanları aldığı tutarlar üzerinden değil de asgari ücretten göstermesi, yıllık izinlerinin doğru bir şekilde kullandırılmaması vb… Bakın bu tarz durumların çoğu mahkemelere taşınıyor. Bunları kendi kurumsallığımızla çözebilmeliyiz.

Bakın mevcutta şu an personelini 5 gün çalıştıran kurumlar şimdi yada ileride nasıl bir tabloyla karşılaşacağımızı bilemediğimiz şu günlerde personeline kurum açılınca herkes zorunlu 6 gün çalışacak diyormuş. Personelinizin bu tarz söylemlerle şimdiden karamsarlığa kapılmasına sebep olmayın. Belki kurum sahibi arkadaşlar bu söylediğime kızacak ama işini özveri ile yapan başarılı bir öğretmenin bu sektörde 6 gün çalışması onu gerçekten yıpratacaktır ve kendisine kaçış yolu aramaya başlayacaktır.

Yaklaşık 2500 kurum şu salgın dönemi için devletten taleplerde bulunuyor. Bunları gerek kendi bireysel başvuruları gerekse de dernekler aracılığı ile devlete isteklerini iletiyor. Ancak yukarıda bahsettiğim sorunları yaşayan binlerce çalışanda Cimer aracılığı ile uğradıkları adaletsizliği yetkililere iletiyor. Kurumlarımız bu salgın döneminde devlete ilettikleri talepler karşılığında yetkililerden kurumlarınız hakkında binlerce şikâyet başvurusu var cevabı iletiliyor.

Eğer kendi içimizde kurumsallaşmayı sağlarsak personelden şikâyetleri azaltmış olacağız. Lütfen tüm kurum sahipleri içinde olduğumuz şu dönemde personeliyle sağlıklı bir iletişim kursun, bu süreci ayrışarak değil birleşerek atlatmamız gerekmektedir.

Bir kurum sahibinin dediği gibi

'' teşekkür etmeyi bize bıraktığı için teşekkür ederiz özerkder ''

Alkış özerkder..

Teşekkür ederiz özerkder..

%95 sorunlarımızı çözdünüz özerkder..

Siz olmasaydınız biz zaten yokuz özerkder..

.........

Sahi, %95 sorunlarımız çözülmüş biz neyi düşünüyoruz o halde?

Kara listeler hazırlayalım deyip sektörü çok zor durumda bırakan bir şahısa doğruları anlatmak çok zor.

O kara liste yazısı sosyal medyada her yere gitti. Meb e gitti. Bürokratlara gitti. Siyasilere gitti. Sendikacılar gitti. Sektörü lime lime doğradılar.

Bunu yapan kim Fahrettin denilen kişi.

Şimdi yazılanları anlamıyor olabilir. Seyrettiğini de anlamıyor.

Corana dan önce sorunlarımızın %95 i çözüldü denildi. Özerkder üyelerinin yapmış olduğu çalıştaylar ki genel sorunların %95 i denildi. Bağlı bulunduğumuz genel müdürlüğümüze ilgili sorunlarımız için söylendi.

Önce bu sektörü rezil etmeye çalışan Fahrettin bey, önce bu sektörden bir özür dileyin lütfen.

Sonra eleştirinin varsa yazın.
Salgın dan önce ki sorunlarınızı da yazın.

Evet Faruk bey ve yönetimi bu Süreç de elinden geleni bir sekilde yaptı.Bunu takdir ediyoruz ,sayın tartanc , bu konu ile alakalı olarak ozerkderin tutumu bir derneğin yapabileceğinin ötesi kadar oldugunu da biliyoruz .Lâkin bizim sıkıntımız peşpeşe gelen yığınla problemin acil olarak bağlı bulunduğumuz mercilerde kabul görmesi veya sürüncemeye (belirsizlik) alınmasından dolayı haklı serzenişimizdir. Çöźum üretme olarakta çeşitli versiyonlar denenmişdir,Karşı tarafda bulabildiği ön ödeme sistemi kabul görsede sektör adına basarili bir sistem tam anlamıyla çıkmamıştır.ve salgından sonrasını sektör temsilcileri kaygı içinde düsünmeye başlamıştır.Lakin avans sisteminin de kanun olarak kabulü olmayıp khk ile düşünüldüğü kaydedilmissede süreçin belirsizligini beklenmektedir. Sonuç olarak meb acil olarak bukadar sektör temsilcisini ve personelini ivedi olarak aydınlatmalıdır.. yoksa bulabileceği ozel egitim ve rehabilitasyon temsilcisi ortada kalmaz..

tartanc yazan:
Sayın tartanik,
Konu küçük düşmekse, kurucu sıfatıyla tweeter da laf dalaşına girerek elinizden geleni yapıyorsunuz fazlasına hacet yok.

Benim yazdığım bir yazı, yarası olanlar gayet büyük bir kesim ve gocundu. Bunu siz de benim kadar biliyorsunuz. Bu kesime ben “1” yazı yazdım, siz her gün küçük düşürülerek geyik yapıyorsunuz.

Yukarıda okursanız benden önce arkadaşlarda tv programında anlatıları %95 i çözdük şeklinde algılamış.

Artı, bu körkütük dernek savunuculuğu da hiç hoş durmuyor sizde. Doğru var yanlış var.

1,5 aya yakındır görüşmeler görüşmeler, diğer dernek bunu dedi bizi bozdu vs.. STK temsilcidir, bizi temsil eder. Konu varlık-yokluk konusu. Personel haber bekliyor, giderlere yön vermek gerekiyor. Bunun için de acizane derneğin şu an gelinmiş aşamadan net olarak bilgi paylaşması gerekiyor.

Olabilir, görüşüldü, değerlendiriliyor, imzada, onayda..
Sonra;
Ertesi gün tv ye çıkmalar, tweeter vs..

Bizler ihtimale göre personele söz vermiyoruz, Gerçek ödeme yapıyoruz. Giderleri planlarken vergi dairesine “bu konuyu bi düşünüyorum bakarsın şöyle derim” diyemiyoruz. Anlatabiliyor muyum??

2+2=4 Şu ana kadar verilen çaba, karşılığı var ise açıklansın! Yoksa da söylensin başımızın çaresine bakalım!!

Yok amaç, bakanlığın olumlu açıklamalarına “bizim sayemizde” deme beklentisiyse, bi arkadaşın da dediği gibi “ŞU ANDA BULARI KALDIRABİLECEK BÜNYE KİMSEDE YOK!!”