sn fahrettin, mayıs ayında alınan 15 günlük ödenekle bir aylık giderlerin karşılanabileceği konusunda akıl vermiş ve bizleri iş bilmemezlikle suçlamıştınız, ben de bunun üzerine kurumunuza gelip yerinde görmek istiyorum nasıl başardığınızı demiştim, sonra sizden ses çıkmadı. cuma günü ayvalığa gidiyorum, bir çayınızı içmek için uğrayabilirim ya da ne zaman isterseniz izban trenine biner gelirim.
asıl sorunu(nu)za gelecek olursak, kurumda kalitenin olması eğitimsel açıdan niteliği arttırır, aynı şekilde hizmet alan ailelerin profilindeki kaliteyi. öğrenci sayısını arttırmak için kaliteyi arttırmak değil başka yollara başvurmak gerekiyor maalesef, bunu siz de biliyorsunuz, dr. ram çalışanı, hastane çalışanı, okulların rehberlik servislerine rüşvet vermek, alan tarama, google'a bol reklam parası verme, ailelerin sosyal medya hesaplarında pusuya yatma ve bir çok alavere-dalavere. ayrıca ben öğrenci sayısında artış istemiyorum. eğer yasa yönetmeliğe uygun çalışırsan yalnızca gelene fatura kesersen 500 öğrenci yerine devam eden 100 öğrenciyle çalışmak daha mantıklıdır. benim istediğim bir önceki yazımda belirttiğim gibi 2 emekli, 2 sertifikalıyla her türlü eğitimi veren (!) kurumlarla aynı kategoride olmamak!
bilmem anlatabildim mi???
bir de yüz tanıma 1 ocakta başlayacak şekilde hazırlıklar yapılıyor, bazı şeyler netleşmeye başlayınca bol bol satılık kurum ilanı görürüz artık internette...